人才理念
企業的經營首重人才，人是企業中最關鍵的因素
要充分發揮人才要素的價值，合理運用“壓力管理”與“獎勵管理”
以人為本，共同成就企業與個人
管理理念
集思廣益，鼓勵員工分享企業的使命，參與企業管理
從最根源著手，注重細節，“求本”精神
經驗是最有價值的，注重實效，經驗管理
經營理念
創新是企業的基石，也是高質量產品的保證
向顧客提供完美的服務，并盡可能地超越顧客的期望值，為顧客節約
經營要有創意，品牌經營，應信譽為先，并樹立良好地公眾形象
價值理念
重視外部環境的變化，同合作者共同分享信息，分享贏利，共同發展
關注環保，提供并銷售綠色產品，節約能源，保護環境
兼顧社會公益事業，服務民眾，回報社會